致敬“提灯者” | 长春市第六医院召开庆祝“5·12”国际护士节暨护理工作表彰大会

长春市第六医院 |2025-05-12 19:29

携爱鸢尾开，五月天使来。为庆祝第114个“5·12”国际护士节的到来，弘扬南丁格尔精神，激励医院护理人员全面提升专业能力与人文素养，5月12日下午，长春市第六医院举办以“模拟实战练精兵，白衣丹心争先锋”为主题的护士节庆祝活动暨精神专科护理技能竞赛表彰大会。

医院领导班子成员、各科护士长、全体护士参加会议。

礼敬天使，提灯传承

会上，医院党委书记张延赤首先代表院党委向全体护理人员致以节日的问候，并向本次在精神专科技能竞赛决赛中取得优异成绩的护理人员表示衷心的祝贺！

张延赤表示，精神科护理是医学领域中一个特殊而重要的分支，而精神科护士是守护在这片特殊“战场”上，帮助患者重建心灵秩序的“灵魂修理匠”。此次模拟真实临床情景开展的护理技能竞赛，不仅为“岗位练兵”提供了实践平台，更是对护理队伍专业技能的一次全面“检阅”。参赛选手们凭借精准的危机干预能力、温暖的沟通技巧和严谨的流程，展现了精神科护理人“敢打硬仗、能打胜仗”的专业素养和“仁心仁术、至精至诚”的职业风范，以实际行动诠释了新时代南丁格尔精神。

作为精神科护理工作中的传递者、执行者和播种者，张延赤对我院护理工作者及其事业发展寄予殷切期望：

一是要永葆“练精兵”的进取姿态，以实战化训练锤炼过硬本领，努力成为精神卫生领域的行家里手；

二是要厚植“争先锋”的使命担当，用专业温度守护生命尊严，深化人文护理内涵；

三是要以全院协同“聚合力”的发展共识，构建起更加科学、规范、高效的精神科护理服务体系，筑牢精神卫生防线。

此次对竞赛优胜者及在岗位中有着杰出表现的优秀工作者进行表彰，希望能够勉励全体护理人员永葆“生命守护者”的医者初心，持续为医院精神卫生事业高质量发展注入新动能、新力量。

表彰先进，共创发展

平凡的工作总能彰显伟大，激动的时刻总是流露关怀。副院长董勇宣读了医院关于对省、市优秀护理管理者及优秀护士的表彰决定，同时他希望获奖的各位护理同仁珍惜荣誉、再接再厉，继续磨炼专业技能，在服务能力、服务品质上创新前行，以更加强烈的使命意识和更加饱满的精神状态投身到医院发展的新征程中。

随后，院领导为获奖代表颁奖。

技展风采，赛绽芳华

为提高医院护理团队的专业能力和服务水平，增强“以病人为中心”的全程优质服务理念，激发广大护理工作者“改善护理服务”的工作热情，医院结合《吉林省进一步改善护理服务行动计划（2023-2025）实施方案》要求，举办了本次精神科SP(标准化病人）模式下专科技能竞赛。希望借助竞赛形式促进全院间的技术交流，并打造出一支专业技能扎实、综合素养过硬的高素质护理人才队伍。

本次竞赛采用客观结构化考核（OSCE）模式，设置两个考核站点：分别考核护理人员的急救技能（心肺复苏、自缢病人的应急处理）和沟通技能（标准化沟通）；沟通技能考核首次启用标准化病人（SP）作为客观结构化考核的一部分，为参赛人员提供一个更加接近真实临床环境的考核平台，在帮助医院护理人员不断提高临床技能的同时，也增强了他们对职业的认同感与责任感。

14个科室的55名选手，经过激烈的角逐，从复赛中脱颖而出。工会主席商海杰宣布了本次精神科SP模式下护理技能竞赛结果，并对获奖个人表示祝贺。