面对医疗行业高质量发展新挑战，长春市第六医院（吉林省精神心理诊疗中心）坚守“人民至上、生命至上”的原则，矢志不渝地追求医疗服务品质与效率的双重提升，力求突破医院发展瓶颈，实现医疗服务水平再上新台阶。

面对人民群众健康需求的日益增长与医疗技术的持续革新，11月5日至15日，医院党委深入开展了一场高质量发展专题调研活动，旨在精准导航医院未来的发展方向，绘制高质量发展新蓝图。

领导重视，调研专班深入一线

医院党委高度重视此次调研活动，特别组建了由党委书记张延赤任班长，党委副书记、院长付晶，党委副书记杨洪凯，副院长董勇、余斌，纪委书记姚远，工会主席商海杰，以及总会计师熊雪玲为副班长、相关职能科室负责人为成员的调研专班，通过资料收集和现场调研的形式，在全院开展了全面细致的调研工作。

积极响应，展现亮点与挑战

此次调研旨在深入了解各科室的学科建设、技术水平、服务质量、运行状况、人员配备及科研能力等方面的情况，为制定医院2025年工作计划和未来三到五年发展规划提供了科学依据。

调研专班通过座谈、实地察看等形式，认真听取了各科室负责人的工作汇报，详细了解科室在医疗技术提升、人才梯队培养、学科发展和名科名医创建等方面取得的成绩以及在发展中遇到的实际问题与挑战，全面掌握了各科室的发展现状与实际需求。

综合评估，规划未来发展蓝图

经过深入调研与细致分析，医院党委办公室汇总各组报告，形成了一份既系统又全面的综合评估报告。这份报告不仅客观反映了医院各科室的发展现状、存在问题，更在此基础上提出了富有前瞻性与针对性的发展建议。这些建议将直接融入医院2025年工作计划及未来三到五年的发展规划之中，成为推动医院高质量发展的强大引擎。

此次高质量发展调研活动的成功开展，标志着长春市第六医院（吉林省精神心理诊疗中心）在高质量发展的征途上又迈出了坚实的一步。医院将以此次调研为契机，继续秉承“更专业、更精准、更有效”的办院理念，持续深化内部管理改革，不断提升医疗服务质量与效率，努力构建更加完善、高效、人性化的医疗服务体系，坚守初心、牢记使命，以更加饱满的热情与坚定的步伐，为守护百姓的身心健康贡献六院智慧和力量。