喜讯 | 我院正式成为长春工会合作伙伴
为深入贯彻党的二十大精神,助力“长春工会服务圈”建设,切实扛牢“医疗普惠”责任,提升全市广大职工身心健康水平,近日,长春市总工会与长春市第六医院共同签署了《长春工会普惠服务合作协议》。至此,我院正式成为长春工会合作伙伴。8月17日,长春市第六医院举行长春工会合作伙伴揭牌仪式。党委书记张延赤,党委副书记、院长付晶,工会主席商海杰出席仪式。
▲张延赤书记、付晶院长为长春工会合作伙伴揭牌
为充分发挥临床心理健康专业优势,长春市第六医院将以项目合作的形式,为全市职工提供心理健康服务:
◆开通职工心理健康咨询热线
依托24小时心理危机援助热线、吉林省公共卫生热线、吉林省公安民警心理援助专线等四条专项热线电话,帮助“工会服务圈”内职工处理婚姻情感、子女教育、网瘾戒断等生活压力引起的心理问题,同时提供抑郁症、焦虑症等精神障碍疾病的相关知识,帮助其寻求解决问题的途径,并在可能的情况下鼓励其寻求治疗服务。对处于心理危机状态的职工提供免费的心理支持,切实缓解职工不良的心理情绪,解决职工难题。
长春市心理危机援助电话:0431-89685000、0431-89685333
吉林省公共卫生热线:12320-6
吉林省公安民警心理援助专线:0431-82708315
◆开放职工心理健康服务平台
依托我院“长春市社会心理健康服务平台”技术优势,为“工会服务圈”内有心理服务需求的广大职工提供健康教育、心理疏导、危机预警等多样化社会心理服务项目,可全面覆盖职工群众、重点人群等各类人群需要,加强社会心态预测预警,定期开展分析研判和风险估计。其中,有需要的职工可通过电脑网页登录“长春市社会心理健康服务平台”门户网站(https://ywxt.ccsxlyy.com/)进行登录注册;手机端搜索微信小程序“长春市社会心理健康服务平台”,对新闻动态、健康宣教、心理测评、心理课堂、用药指导、预约咨询、援助热线7个免费开放栏目,进行浏览和咨询;针对“工会服务圈”内从事心理学的专业人士,还提供了心理咨询师注册、技能提升、在线考试等业务学习模块。
◆提供职工心理健康体检服务
为来院参加心理健康体检的职工开展常规心理评估,能够有效评估体检者的情绪状态、人格特征、行为倾向、智力及能力倾向;可以提供心理测量、心理评估、心理鉴定、心理健康档案建立及EAP员工帮助计划等服务;还可以提供“云体检”服务,适用于各种场景,无时间、空间限制;针对不同的体检人群,内置各类专业的测评套餐:员工入职心理体检、企事业单位职工年度心理健康体检;职业压力检测;人际关系、亲子关系、心理亚健康、婚姻家庭满意度、睡眠障碍评估等,持工会会员服务卡免收挂号费。
◆开辟职工心理科就诊绿色通道
就诊职工可不受预约挂号限制,医院将为来访职工提供专业的一对一心理咨询服务。职工就诊时,需持有工会会员服务卡,可直接到医院指定科室联系就诊。联系医院医务科(联系电话:81968611)。如遇当日就诊患者较多,咨询医生无法完成接诊服务,医院将采取顺延接诊时间安排的方式,积极为职工提供心理咨询服务。
◆开展职工心理健康科普宣传
医院利用人才资源优势,通过权威栏目为广大职工进行专业的心理解读和指导;同时,将拍摄心理健康科普短视频,广大职工可以利用广播、电视、线上直播间、心理健康云课堂等媒体进行观看;还针对有心理健康需求的“工会服务圈”服务站,派遣专家为各基层服务站开展职工心理辅导和健康知识讲座;有针对性选派专家参与大型公益宣传活动,不断提高广大职工心理健康知识的知晓率。
此次项目合作,不仅是医院满足广大职工个性化医疗需求的进一步探索,也是守护他们身心健康的生动实践,还是我院积极推动长春市社会心理服务体系网络建设见实效、见成效的一种重要方式。未来,长春市第六医院将积极发挥专业优势,以为全市广大职工提供规范化、专业化、 标准化的心理健康服务为目标,持续打造职工幸福生活“同心圆”,用心用情守护职工身心健康,为推动全市心理健康服务工作高质量发展贡献力量。